一、岗位职责：
1、负责餐饮部日常工作（住客早餐、简餐、包厢、宴会、会议）
2、充分优化部门用工安排
3、根据客情合理安排部门工作
4、及时提交部门市场营销方案
5、合理控制部门损耗标准
6、做好客情维护工作

二、岗位要求：
1、有四星级酒店评定工作经验优先
2、工作年限不限
3、有专业知识基础、性格温和

三、薪资待遇：
1、根据面试表现入职可定4000
2、试用期一个月