1、负责公司旗下民宿项目的团队组建和运营管理；
2、在度假区的统一领导下，带领团队完成公司下达的经营目标；
3、根据经营目标，组织制定民宿组织机构、人员编制、岗位职责等管理制度；
4、负责民宿项目质量管理工作，提高宾客满意度与美誉度；
5、建立、维护客户的良好关系，有效整合客户资源，开拓市场；
6、合理配置、调配员工，确保各项接待任务的完成；
岗位要求：

1、具有较高的企业忠诚度；
2、男女不限，年龄35岁以下；
3、中专及以上文化程度；
4、同岗位或相关岗位1年以上工作经验。

薪资待遇：

1、月薪：10k以上

2、包吃住。

3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。