一、岗位职责：
1、管理、培训、监督本队伍，规范工作流程，明确其职责；
2、督促公司业务人员完成销售任务和目标，完成团队考核目标；
3、指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长；

二、岗位要求：
1、具有客户资源和客户开发能力；
2、具有团队组建经验，善于团队管理；
3、具有敏捷的思维，语言表达流畅，普通话清晰流利，组织沟通能力强。
4.责任感强，热爱金融行业，能承受压力。
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