一、岗位职责：
1、协助制订设施设备的维修、保养和更新计划；
2、负责对本部门员工的工作做出安排及进行指导、监督及考核；
3、制订本班组培训计划，组织本班组人员进行技能交流和培训；
4、对本班组新到岗人员进行入职引导；安排人员的日常工作，调配本班组现场工作人员，明确各项工作的要求，跟踪检查工作进展情况，并对本班组工作结果负责；
5、组织、实施小区房屋及各类公共设施设备的检修和保养工作；
6、完成上级交付的临时工作。

二、岗位要求：
1、45周岁以下，中专以上学历。
2、熟悉强电专业的技术与业务，了解设备熟悉设备技术状况，有较强的设备故障判断及排除能力；有2年以上同职位管理经验；持电工证上岗。