一、KPI达成
1、营业所日常业绩目标的健康达成；
2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用；
3、落实专案的执行；
4、执行通路精耕政策；
5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占。

二、管理
1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告；
2、客户拜访与客户维护；
3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化，调整行销策略,应对竞争；
4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略,采取行动积极应对
5、确保业务团队落实拜访,提高成交率,提升铺货率；
6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等）。
7、工作地点：三明市

三、待遇福利：
五险一金、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、交通话补、带薪年假、生日会、员工旅游。

四、任职要求
1、快消行业工作经历2年以上；
2、担任过主管岗位优先；
3、大专（含）以上学历；
4、服从调动安排（三明及南平各区域主管岗）