1、组织运营发展团队从经营管理的角度参与文旅项目的策划、设计和工程建设,并提出专业意见;
2、负责团队组建,参与人员招聘(包括但不限于营销、产品及活动、运维三大条线);
3、负责文旅项目运营的全面管理,运营咨询、托管及业务的承接和拓展,就景区运营情况提出考核和改进意见,并制定改进措施;
4、负责公司代建开发项目的运营发展,包括项目交接、人员培训、托管团队构建、市场预热等;
5、负责搭建文旅项目标准化的运营体系、服务标准与管理制度,指导托管团队实施并不断改进优化。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、运营管理工作经验,对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度;
3、具有较强的领导、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和团队协作能力。