一、岗位职责：
1、文件材料管理 2、行政后勤工作 3、证照管理 4、公司财产管理 5、员工福利管理
6、会务工作 7、领导交办事务。

二、岗位要求：
1、大专以上学历，有相关经验者优先。
2、具有分析能力，和良好的执行力。
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力。
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、能坚持原则，做事客观、严谨负责、踏实、敬业。