一、岗位职责：
1、熟悉国家和地方关于物业管理的相关法律、法规和各项政策规定，具有一定的政策理解和执行能力
2、具有较强的组织协调沟通和解决问题的能力，工作严谨、敬业，责任心、执行力、承受压力能力强，具有团队合作精神；
3、对本部门的服务项目进行检查、记录和分析，对不合格的服务提出纠正和预防措施，并报告项目经理组织实施；
4、负责定期对业主意见征询、回访工作进行统计和总结；
5、完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、高中以上学历，持物业管理员上岗证，会电脑、酒店管理专业优先；
2、有物业服务行业工作经验优先；
3、具有高度的工作责任感和敬业心；
4、有良好调能力、沟通能力；具备较强的抗压能力与情绪控制能力 。



三、薪资待遇：
1、
2、