1、主持客房所有工作，通过有效的指挥、计划、执行以及监督客房部门服务员的工作，为宾客提供优质的服务，为客人以及酒店员工提供清洁、怡人的公共区域以及住宿环境。
2、督导客房服务员的工作完成情况，及时统计、增设和检查客房的相关配备用品的情况，控制客房耗材支出，保持酒店客房的服务标准。
3、制定本部门的人员编制以及客房服务培训，礼仪服务以及仪容仪表、劳动态度和效率的执行情况，并作好酒店的查房工作。
4、加强各部门间的协作并及时处理客人遗留的行李物品，配合监督对客房的维护保养等工作。

薪酬待遇：3500-5500
福利：包吃包住，医社保，国家传统节日发放礼品或者相应节日过节费
工作时间：8小时工作制，月休4天