招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理、人力资源规划等。
任职资格条件：
1.35周岁及以下，中共党员；
2.本科及以上学历，文秘类、法律类、经济类、人力资源类等专业毕业；
3.具有一定的政策理论水平、文字综合能力、计算机操作能力（PPT、word、excel操作熟练）、沟通表达能力、组织协调能力、活动策划能力；
4.遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，品行端正，无不良记录。
5.身体健康，无重大疾病或传染病，适应专业岗位要求。
6.有工作经验、专业职称、文艺特长、体育特长者优先。