招聘人数：6人
工作内容：
1、负责门店运营管理工作
2、完成公司下达的季度、月度任务指标；
3、建设和管理团队，优化部门组织架构，指导、培养团队成员并监督执行；
4、加强员工在岗培训工作，提升业务技能和技术技能，定期召开门店会议；
5、定期巡驻店，针对问题制定行动整改计划，并落实；
岗位要求：
1、有门店督导/主管/领班经验者优先；
2、具备娴熟的办公软件应用能力，熟悉excel制作；
3、良好的职业心态与耐心，有较好的语言表达能力和逻辑思维能力，善于团队合作，能独挡一面承受较大的工作压力；
4、市场敏感度高，责任心较强，相关工作经验丰富者学历可放宽。
5、好学好问，责任心强；
工作时间：
周一至周六，8点30至12点，14点至18点，享受法定节假日。