岗位职责：
1. 学校核心决策岗位，参与制定学校总体战略目标和发展规划；
2. 建设并优化教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施教学管理并确保教学工作正常进行；
3. 搭建整个师资管理体系，包括教员培训计划，教员辅导计划、以及教员评价体系，考核体系等 并贯彻落地执行；
4. 负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核；
5. 负责组织策划大型赛事，及支持营销活动设计及课程销售方案的制定；
6. 董事会决策的其它重要工作；
任职资格
1. 本科以上学历，精通技术，3-5年一线IT培训行业经验及2年以上教学全盘管理工作经验，精通培训体系的管理流程；
2. 具有中专、中职、大专教学管控及教师团队管理经验优先；
3. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强；
4. 卓越的领导能力，较强的组织、计划、控制、协调和人际交往能力、应变能力、较强的团队合作意识。