职责：1、研读公司下发的商务政策，结合每月的销售指标制定相应的工作计划并组织实施。2、负责销售部的日常管理工作。3、对销售顾问定期培训，并进行考核:及时传达公司销售政策变化情况，并对销售策略及时做出调整。5、做好市场调查，对市场变化做好及时预测及调整。

要求：1、拥有良好的团队精神。2、具有良好的沟通能力和主导能力。3、具有三年以上销售工作经验。

应聘时请带上有效证件