薪资:
¥6000-8000元/月
福利:
要求:
学历不限 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
厦门市-思明区(观音山运营中心10号楼)导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
公司简介
公司具备国家建筑工程施工总承包一级和市政公用工程施工总承包一级。主营房屋建筑工程、铁路工程、水利水电工程、市政道路工程、道路、隧道和桥梁工程、水源工及供水设施工程、土木工程、管道和设备安装工程、建筑装饰工程施工;建材批发;房地产开发;物业管理;自有商业房屋租赁服务。
职位描述
一、岗位职责:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;
2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的最佳配置;
3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;
4、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。
6、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果;
7、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;
8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
二、岗位要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源、心理学等相关专业,男女不限;
2、具有大中型企业同岗位工作经验,其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历;
3、精通人力资源管理六大模块中,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力;
4、熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系;
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
更新于:2021-12-24
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水玲龙
水玲龙(福建)建设工程有限公司
国家一级施工企业,主营房屋建筑工程、铁路工程、水利水电工程、市政道路工程等。
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行业工程施工
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性质民营、私营公司
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规模50~200人
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网址
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