一、岗位职责：
1、热爱游戏玩过多种游戏熟悉手游者且有游戏业务管理经验者优先。
2、负责游戏业务支撑小组的管理，并指导业务专员进行业务开展。
3、完成公司给予的各项目标。制定经营计划，及时向部门汇报和反馈工作。

二、岗位要求：
1、良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力。
2、有一定的游戏业务运营及管理经验者优先。

三、薪资待遇：
1、依据工作经验，薪资待遇面谈。(底薪加提成，团队完成奖，业绩分红奖等）


[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，公费培训，公费旅游，8小时工作制]

[岗位职责：，口才好，成熟稳重，有亲和力，诚实守信，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，性格开朗，品行端正，长相端正，有上进心，积极主动，工作负责]