一、岗位职责：
1、负责日常数据报表的更新；
2、妥善处理顾客的疑难问题；
3、妥善完成上级交办的工作；
4、有一定的领导能力，能成为团队的标杆，能帮助他人成长；

二、岗位要求：
1、熟悉基础办公软件的运用；
2、有一定的聊天技巧，以及较强的学习能力；
3、良好的语言表达能力，思维敏捷；
4、有责任心，独立处理问题的能力、较强的执行力；
5、有相关管理经验的优先考虑；

三、薪资待遇：
试用期：基本工资+奖金
转正后：基本工资+满勤奖+奖金，多重高额奖励机制（优秀管理奖、年终奖金），定期晋升调薪。
福利：
专业培训：岗前专业知识，专业技能等培训；不定期技能提升培训；
基本福利：医社保、婚假、产假……
带薪年假：工作满一年，享受5天带薪年假；
其它福利：节假日活动及福利、年终尾牙等户外娱乐活动。