一、岗位职责：
1、协助拟定、管理公司各类法律文件，审核公司文件、制度的合法性
2、负责合同文本制定、合同起草、合法性审核及合同管理；
3、完善公司的各项管理制度；
4、对公司涉及的法律问题提供咨询意见；
5、协助解决法律纠纷及法律相关培训；
6、公司要求处理的其他事务。
二、岗位要求：
1、年龄35周岁及以下；
2、全日制本科及以上学历，法律专业毕业，有法律工作经验优先；
3、熟悉合同法、公司法、知识产权法、劳动合同法等法律、法规及政策；具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，有较强的沟通能力、良好的语言表达能力及书面写作能力。