一、岗位职责：
1、新车销售目标与销售策略制定与执行
2、日常销售管理及部门内部管理
3、销售团队建设和销售人员培养
4、负责销售核心流程的执行与监控

二、岗位要求：
1、掌握当地的汽车市场动态
2、熟悉产品/竞品车型、车辆配置、价格、性能，阶段促销信息
3、了解汽车相关的法律法规知识及国家宏观经济政策变化
4、有一定的行业人脉和资源

三、薪资待遇：
1、底薪+绩效
2、可面谈