薪资:
¥5000-6000元/月
福利:
要求:
大专 | 1年 | 语言不限 | 25岁到35岁
地址:
三明市-大田县(太华镇罗丰村罗丰工业园)导航
人数:
招聘2人
职位动态
低于20%
简历回复率
|
1小时
简历平均回复时长
|
昨天
企业最近登录时间
|
公司简介
福建科达新能源科技有限公司(原福建科华石墨科技有限公司)成立于2017年10月,主要股东为:科达制造股份有限公司﹑厦门佰斯通有限公司﹑贝特瑞新材料集团股份有限公司。
控股股东科达制造股份有限公司股票代码“600499”,公司是涵盖陶瓷机械、墙材机械、石材机械、液压泵、流体机械、锂电装备、智慧能源、恒力泰HLT、德力泰DLT等众多知名品牌的优秀机械装备制造、生产企业。
贝特瑞新材料集团股份有限公司目前为全球最大的锂电池负极材料供应商,全球唯一拥有负极材料完整产业链的企业,通过对资源的整合,创造不可替代的竞争优势。
厦门佰斯通投资有限公司为福建石油焦(锂电负极材料原料)主要供应商,具有丰富的原料采购经验和渠道。
公司依托股东方的强大资本、人才团队以及研发实力,致力于实现锂电负极材料的全流程制造(煅烧+碳化+石墨化+负极成品);目前基本建成科达新能源(大田)一期“负极材料生产项目”4万吨一体化基地,同时整合了安徽新材料有限公司和漳州巨铭石墨材料有限公司。二期\"五万吨负极材料生产项目\"于2022年6月正式启动。
科达新能源(大田)一期项目建成达产后,可年产煅后焦5万吨,锂电负极材料4.5万吨,预计每年可实现产值近30亿元、利税6亿元;二期5万吨项目建成后,每年可实现产值70亿,利税15亿元以上,成为国内具有一定影响力的全产业链锂电池负极材料综合研发与生产基地。随着公司的飞速发展,科达新能源(大田)将力争在三年内实现上市战略目标。
岗位职责:
1、协助上级执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、建立、维护人事档案,签署和更新劳动合同。
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、执行绩效考核流程。
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
8、负责办理员工的社会保险、住房公积金、商业保险等相关手续,组织员工活动。
9、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、性别不限,要求35周岁及以下
2、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业
3、具备制造业人事管理1年以上工作经验
4、熟悉人力资源1-2个模块
5、有EHR、SHR系统操作经验优先
6、具备较强的沟通协调能力,熟悉office办公软件
更新于:2024-09-04
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
![](//cdn.597.com/img/common/mobileIco.png)
微信公众号
![](//cdn.597.com/img/common/wxCode.png)
- 求职者app下载
![](//cdn.597.com/www/img/brus/codeCom.png)
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载