登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>销售人员>片区储备主管

中国人寿保险股份有限公司尤溪县支公司第十营销服务部

片区储备主管

刷新于:2021-05-08

请用微信扫描分享

要求: 中技/中专 | 3年 | 语言不限 | 年龄23岁到50岁

地址: 福建省-三明市-尤溪县(尤溪城西大道)查看公司地图

人数: 招聘10人

电话: 130***85 查看

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

和TA聊聊 投个简历

公司简介

一、公司简介
中国人寿集团是国内最大的国有金融保险集团,是国内资本市场最大的机构投资者之一。公司现有8家直属单位,为广发银行单一最大股东,业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域,初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。所属中国人寿保险股份有限公司(简称“寿险公司”)于2003年在香港和纽约上市,2007年回归A股,为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。2016年,集团合并营业收入6963亿元,合并总资产3.35万亿元,广发银行2万亿(未并表),全量商业保险有效客户2.3亿。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单,2017年排名第51位;连续10年入选世界品牌500强,品牌价值高达2871.56亿元;在2017年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第4,在入选的金融保险企业中排名第一。

为了进一步推行人才强司战略,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。现公司面向社会启动“千帆竞发”专项社会招聘
二、任职资格:
1.大专以上学历,年龄20周岁到50周岁;有优越的条件适当放宽。
2.具备良好的沟通能力及团队合作精神;
3.具有良好的心理素质和积极进取精神;
4.有梦想、有包袱、勇于接受挑战自我创新能力。
5.勤奋好学、有爱心、有责任心、不安于现状者、有销售 经验者优先。
公司坚持人力资源是第一的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。 

公司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训,包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。
工作时间:
  每天上午8点20分到10点,其它时间自由安排。
1、工作任务:
  市场拓展业务。
2、服务区域:
  尤溪县城关镇东街居委会、西街居委会、水南居委会、西门居委会、北门居委会、城东居委会、沈塔居委会、城关村委会、埔头村委会及各个乡镇片区等。
3、薪资:
  服务津贴、计件津贴、人寿及财产(车)险佣金、个人年度展业奖、培育奖、引才奖和团队管理津贴等项收入,佣金收入上不封顶。
4.保障;
意外,医疗,养老。
其他具体面议,有意者请直接微信bxwl2985

中国人寿

中国人寿保险股份有限公司尤溪县支公司第十营销服务部

中国人寿保险股份有限公司尤溪县支公司第十营销服务部
加入职场圈子

添加求职小助手小五,拉你入群

(微信号: 13358503973)

手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载