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首页>所有职位>绩效考核>战略绩效经理/专员(KPI,绩效经理)

三明新奥能源发展有限公司

- 行政人事部

战略绩效经理/专员

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李先生
人事最近活跃  IP属地:福建

薪资: ¥5000-15000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 本科 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 三明市-将乐县(三明市将乐县积善工业园(三明市古镛镇积善大桥))导航

人数: 招聘1人

时间: 08:30-17:30|

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

新奥集团成立于1989年,集团业务覆盖中国20余个省、市、自治区的170多座城市,以及东南亚、大洋洲等地区。集团现有员工近5万名,年经营收入超过千亿元人民币,旗下拥有新奥能源(02688.HK)、新奥股份(600803.SH)、新智认知(603869.SH)、西藏旅游(600749.SH)四家上市公司。
新奥能源三明公司成立于2019年3月1日,下辖三明智成、明溪天成、将乐天成三家天然气公司,由新奥能源控股有限公司(股票代码2688.HK)统一经营管理。
三明市智成天然气有限公司:成立于2012年2月29日,由香港天成能源投资有限公司等出资成立,注册资金1000万元人民币,拥有吉口新兴产业园30年独家特许经营权,项目总投资4000万元人民币,主要负责区域内道燃气的建设、输配及运营管理。
明溪县天成天然气有限公司:成立于2012年5月8日,由香港天成能源投资有限公司等出资成立,注册资金1000万元人民币,拥有明溪县经济技术开发区30年独家特许经营权,项目总投资4100万元人民币,主要负责区域管道燃气的建设、输配及运营管理。
将乐县天成天然气有限公司:成立于2011年12月14日,由香港天成能源投资有限公司等出资成立,注册资金1000万元人民币,拥有将乐县经济技术开发区(积善园区)30年独家特许经营权,主要负责区域管道燃气的建设、输配及运营管理。
作为一家专业能源运营商,管理区始终以“创建现代能源体系,提高人民生活品质”为使命,始终秉承“执守良知、崇尚自驱、成在数据、乐于分享”的价值观和“让客户满意是我们永远的追求”的服务宗旨,不断创新清洁能源,造福三明人民,并致力于成为一家受人尊敬的创新型智慧能源企业。
职责描述:
公司绩效管理体系的推进;经营分析会、周例会的筹备及会后重点工作事项跟进;
1. 参与公司经营规划目标的编制;
2.绩效方案设计与实施:根据公司战略与经营,做为核心成员参与设计年度绩效管理方案,研讨制订公司、部门层面的指标,经采纳后组织分解,监控公司全员制订绩效合同,并组织年度绩效考核,处理各类绩效投诉,顺利推动公司的绩效管理活动;
3.绩效方法辅导:参与组织公司战略绩效管理体系的推广培训,为中基层管理者提供绩效目标设定、绩效考核、绩效反馈的方法和技术的辅导;
4.绩效管理分析:根据绩效体系整体运行状况,分析经营过程中的绩效偏差,对各部门反馈的突出问题、绩效指标与经营的关联性、绩效管理流程效率、绩效结果运用等进行分析,输出专项改善课题,为达成公司总体目标提供支持;
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,人力资源、财务、企业管理等专业优先;
2、 具备较强的学习能力;
3、 掌握一定的财务知识,对数据敏感,能够分析使用数据;
4、 具备较好的文笔,熟练使用word、excel、PPT等软件;
5、 良好的组织协调能力和服务意识、沟通协调能力强,职业操守良好;
6、有战略绩效从业经历优先

公司地图

三明市将乐县积善工业园(三明市古镛镇积善大桥)

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2023-07-07

新奥能源三明公司

三明新奥能源发展有限公司

国内四大清洁能源运营商,资产超1000亿
  • 行业新能源
  • 性质上市公司
  • 规模50~200人
  • 网址www.enn.cn
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