一、岗位职责：
1、店面形象的维护及领导交代的其他事宜。
2、负责审核各组工作日志及每日的工作安排。
3、负责对店内员工的服务态度,销售技巧进行指导,对新员工进行岗前培训,并做好每日考勤工作。

二、岗位要求：
1、具有良好的沟通能力，为人诚恳，注重诚信，富有责任心，拥有良好的团队意识。
2、3年以上销售行业经验，会带团队，有凝聚力，亲和力强

三、福利待遇:
1、薪资面议;
2、为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;
3、每周有一天的单休，每月休4天;
4、社会保险:五险一金(公积金公司代缴);
5、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会;
6、公司发放年终奖金，且逐年递增；