一、岗位职责：
1、负责挖掘、签约和管理抖音，小红书等有潜质的艺人。
2、对接艺人的演艺活动及广告合作。
3、负责维护艺人和用户的关系。对已签约艺人进行管理、演艺生涯规划、内容规划、包装和推广。
4、负责跟进艺人的咨询、投诉、建议，反馈并处理工作中遇到的各种问题，并提出合理的解决方案。
5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。

二、任职要求：
1、年龄：20-35，学历不限，男女不限，至少要有1年以上的达人、网红或主播的经纪管理经验，熟悉行业规则；有优质艺人资源者优先；
2、了解各媒体平台内容和艺人发展趋势，对艺人发展潜力有较强的判断能力。
3、具有较强的沟通能力和商务谈判技巧，较敏锐的眼光，有一定的管理能力。
4、能够独立策划管理艺人的发展规划，主动帮助艺人拓展商务资源。
5、具有有高度的敬业精神和良好的团队协作精神。

三、薪资待遇：
1、薪资范围：面议。
2、薪资结构：底薪+提成+满勤奖+五险+住房公积金+年底十三薪+国家法定节假日。