一、岗位职责：
1、 协助部门负责人处理行政部的日常事务；
2、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理，人员的到职和离职的相关手续的办理、员工培训，绩效管理等人力工作；
3、负责检查公司制度的执行、规范公司劳动纪律；
4、做好劳动合同、劳动安全卫生事故、劳动争议等突发事件的处理；
5、负责行政办公物资管控，做好各项行政开支预算及管控；
6、负责制订公司管理性会议议程并安排做好会前准备及会议纪要，负责会议结果落实检查工作；
7、负责安排来访客人的接待及对外工作；

二、任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练操作Word、Excel等办公软件；
3、良好的沟通能力和表达能力，有责任心，做事踏实、细心；
4、认同海大企业文化，坚持以奋斗者为本的导向；

三、薪资待遇
1、无忧保障：五险一金（入职即缴纳）；
2、丰厚薪酬：月薪+餐补+高温补贴+年终奖金+其他福利（如节日福利、生日福利等）；
3、全方位培养体系：集团、事业部、大区各专项培训赋能成长；海大集团独享“海味”APP满足碎片化学习需求；
4、无障碍职业通路：专业化的人事行政资格认证体系，满足专业与管理双通道成长需求。