一、岗位职责：
1、招聘公司所缺岗位，完成招聘目标；
2、负责人事事务工作，包括员工的入职、转正、转岗、离职、劳动合同的签订等手续办理等；
3、处理员工关系、完成入离职及转正面谈；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历
2、有人事工作相关经验

三、薪资待遇：
1、3000-5000（基本工资+岗位工资+绩效工资）绩效多劳多得