1、负责搭建和管理招商团队，考核和激励下属人员；
2、负责公司社会资源资源整合，保障服务队伍建设；
3、负责城市整体服务进展，管理及培训服务队伍，制定工作计划；
4、多维度监督执行过程，回收执行结果并优化，保证数据准确；
5、负责服务推广，完成地区服务指标，发展新客户，增加产品销售范围；
6、掌握培训流程，能够独立熟练开展团队培训及交流；
7、协助部门经理开展课程体系的研发及优化，对培训结果进行评估和考核；
8、新入员工培训期间的课程规划、安排及考核等相关事项；
9、 协助并参加培训效果评估调查，提供教学质量分析报告，提出授课改善方案；
10、负责对接总部和上级安排的其他工作。

任职要求：
1、23-40岁，2年以上团队管理经验；
2、大专及以上学历，有互联网电商线下运营、快消、家政、餐饮等行业经验者优先；
3、能适应短期出差，有销售或招商经验的优先考虑；
4、具备丰富的业务能力、培训能力、项目管理能力；
5、精通Office软件及办公设备，具备较强的数据分析和文案能力；
6、工作认真踏实，敢于拥抱变化，敢于带着团队挑战目标，实现目标；
7、思维敏捷、清晰、严谨，具有良好的应变能力、语言表达能力、交际沟通、谈判能力，能正确领会、传达、执行领导的决定；
8、具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神；
9、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌良好形象；
10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
11、能承受较大工作压力，善于学习，迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
12、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
13、因领导事物繁忙，请主动拨打7212349预约面试时间。