集团人力资源主管岗位，1人。要求：1）、负责集团人事招聘、培训、绩效考核，薪资体系完善等人事方面工作及行政后勤工作；2)、年龄在45周岁以内，大学本科以上学历，从事相关专业工作10年以上，较深了解人力资源管理知识，熟练运用各项办公软件，实战管理工作经验丰富；3)、具有较好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力，有较强的团队协作精神；4)、品行端正、爱岗敬业，责任心、执行力强。熟悉相关行政、劳动人事相关的法律法规；5）、浙江金华市区、兰溪市户籍人士或者是大中型水泥企业相关从业人员优先考虑。薪资：年薪20万-40万，特别优秀人员可面议。公司提供免费食宿，有社保。每年有50—60天的带薪休假。具体事宜面谈。