[岗位职责：形象好，能出差，会应酬，成熟稳重，有亲和力，执行能力，管理能力，团队精神]1、负责联系行业相关公司，建立人才合作协议；
2、渠道招生学生的咨询及前期简单管理工作；
教育培训行业3年以上工作经验，有母婴培训行业、特种作业行业、建筑行业的招生经验优先考虑；；
3、有职业培训课程的行销、招生及管理工作经验，可以最快展开工作；
4、有极好的市场拓展、协调、分析能力、团队管理能力、沟通能力佳；
5、负责招生办公室的团队建设，对招生办工作人员工作安排、管理、考核以及领导安排的其他工作。
6、严格执行公司下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；
7、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；
8、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；
9、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；
10、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

薪资待遇：底薪+工作绩效+业绩提成+季度提成+年度奖金
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