1.有市场营销工作经验者优先； 2.性格开朗、外向、语言组织能力、应变能力强； 3.愿意从事具有挑战性的工作，具有很强的抗压能力。 工作职责 1.与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系; 2.与客户探讨课程计划，设置合理的短期，长期目标，为客户提供有力的学术评估； 3. 根据市场情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向市场主管提出市场活动需求; 4. 协助市场部营销活动的组织落实; 5. 咨询部主管委派、其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作，按时认真完成并及时做反馈。 公司提供福利：1、底薪+高抽成模式2、重视人才培训和培养，打造未来的合伙人（股东、老板）3、有完善的晋升体系，努力会被看见，付出会有回报 课程顾客工资：底薪+抽成+绩效