岗位职责：
1、负责监督各店面的管理工作，策划各项营销策略的实施，提升各门店效益；
2、执行总部下达的各项任务，拓展维护客户渠道，维护新老用户；
3、负责各门店员工销售技巧的培训提升
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。
任职资格：大专以上学历，三年以上工作经验，有组织策划能力者，工作时间：8小时制，单休，25-45周岁。
福利待遇:试用期底薪1800，试用期1个月，转正底薪2000以上+绩效++岗位补贴+车补+其他福利

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