岗位职责：
1. 负责4S店年度经营目标的制订、分解、组织实施，确保年度经营目标的达成；
2. 负责4S店满意度的提升，包括售时和售后的满意度，确保满意度目标的达成；
3. 负责4S店日常经营管理工作，协调各部门的关系，确保各部门有序运行及良好业绩；
4. 负责制定和推动公司管理制度及流程；
5. 制定有效的激励政策，培养一支训练有素的团队。

任职要求：
1. 具有5年以上市场销售工作管理经验，丰富的经销市场运作及网络建设管理经验。
2. 大专以上学历，年龄不高于45周岁；
3. 较强的汽车市场开拓能力；
4. 较强的规划能力，完成公司的销售任务；
5. 具有市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，并能对本行业的发展市场有深刻的理解；
6. 良好的心态调节能力；
7. 能知人善任，较强的团队管理理念。