【待遇 】2000-3500 /月

【要求】：

1、内在修养：细心敏锐，脾气温和。
思维有条理、有逻辑性、前瞻性者优先。
懂商务礼仪。
2、技能要求：熟练使用office系列办公软件，搜索能力，
3、学习能力强：可以自觉学习不会的东西。

【职责】：
1、安排会议行程，会议记录，做甘特图。
2、联系客户，记录客户要求，安排个团队其他成员。
3、促进团队成员工作，跟进并安排工作进度表，推进项目发展。
4、业务和主管不在或繁忙的时候，接待来访的客户。
5、组织公司内部活动，增进公司内部成员交流
6、招聘、考核、人力资源管理。

【工作性质和待遇】

无工作经验：实习生，待遇面议。

普通文员：职责和要求能做到不足60%；朝九晚五；周休1天；各种轻松。1500-2000。

行政助理：做到60%-80% 工作欲望积极。2000-3000。

行政经理/团队骨干：职责和要求能做到100% 工作目标为主、服从调休+可出差：3000-3500。