一、岗位需求及任职要求
（一）岗位需求
储备人才若干名，专业要求：会计或审计类专业（持会计师证优先）
（二）任职要求
1、2017年全日制本科应届毕业生，并于2017年7月30日前取得毕业证书及学位证书；
2、大学英语四级425分以上；
3、学生干部、党员、学习成绩优秀者优先录取。
二、薪酬福利
1、试用期工资3200元/月；
2、五险一金；
3、本科应届毕业生提供每月800元的租房补贴，从第二年起提供每月600元的租房补贴，共补贴毕业满五年；（销售业务经理公司另有驻外补贴标准，不再享受此项）
4、提供餐补、交通补贴、满勤奖等各项补助；
5、享受探亲假、年休假，国家法定节假日；
6、公司定期安排薪资、职位晋升的考核；
7、定期举办员工活动，丰富员工生活，奖品丰厚，享有生日蛋糕、节日福利品等工会福利；
8、完善的培训体系，内外培训相结合，为员工提供专业系统的行业培训机会和广阔的学习平台。