岗位职责：
1、及时发现店铺存在的问题，随时与上级保持良好的沟通，协助解决问题。
2、协助店长处理店长下班期间销售方面的工作，包括对店铺的销售和店员的管理。
3、协助店长管理店员的考勤，准确记录员工的上下班时间、以及病休假记录。
4、负责店铺的现金管理，以及每天往公司账户的缴存工作。
5、负责接收并记录客户的投诉信息，反馈给店长。
6、完成上级交办的其他事项。

岗位要求：
1、年龄20-35岁之间，对服装行业有兴趣，有较强的管理经验，做事认真，责任心强，热爱销售行业。
2、亲和力和沟通能力强，热情度和积极性高，具备良好的时尚认知度。
3、能够适应早晚班制度。

福利待遇：
1、入职享有较好的竞争机制。
2、补贴包括交通补贴、服装补贴、化妆补贴等。
3、除绩效提成外，完成销售指标还有达标奖励和排名奖励等。
4、任职一年以上优秀销售人员享有一年一次国内外欢乐游。

工作时间：八小时工作制，每周休息一天。