一、工作职责：
1、负责中心招生工作，带领团队完成销售收入指标
2、负责监督执行所有招生相关标准化流程，人员调配和关键指标的达成
3、负责销售团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建，保证人员稳定
4、负责组织销售团队的日常例会、定期分享与培训工作，保证销售人员提供专业规范的课程咨询服务
5、与教务团队紧密配合，完成在读家长续约和口碑学员的二次销售目标
6、协调各类市场活动，获取充足的潜在客户名单资源和到访数量
二、任职要求：
1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业
2、早教行业或儿童教育培训行业销售管理一年以上经验
3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神